Intervju med David Wolfin, Avino Silver

30 juni, 2012

Avino är ett silverbolag som räknar med att producera en miljon silverekvivalenter i årstakt i slutet av det här året. De räknar med att ha en cash cost på $8. I dagsläget ligger silverpriset på $27,5.

Nu har David Morgan gjort en videointervju med David Wolfin som du kan se nedan.

Skulle du köpt en uns guld för $25?

29 maj, 2012

Ja det är en intressant fråga som den här reportern ställer till en massa amerikanare. Hur skulle du gjort om du ställdes inför ett liknande val? Jag vet hur jag skulle ha gjort.

NASA skriver artikel om kall fusion, lösningen på världens energiproblem?

26 maj, 2012

NASAs Dennis Bushnell har nyligen skrivit en artikel där han säger att allt mer vetenskapliga experiment visar på att kall fusion (egentligen bör man använda ordet LENR – Low Energy Nuclear Reactions) fungerar.

Lite citat:

However, several labs have blown up studying LENR and windows have melted, indicating when the conditions are “right” prodigious amounts of energy can be produced and released.

och

  • Something real is happening.
  • The weak interaction theories suggest what the physics might be.
  • There are efforts ongoing to explore the validity of the theories.
  • There are continuing Edisonian efforts to produce “devices” mainly for heat or in some cases transmutations.
  • There are efforts to “certify” such devices.
  • NASA LaRC has begun LENR design studies guided by the Weak Interaction Theory

Se även videon nedan.

Det finns även en lite äldre video här.

Sino Agro Food konferenssamtal

26 maj, 2012

Nu finns konferenssamtalet för första kvartalet 2012 att ladda ner från Sino Agro Foods hemsida. Jag tyckte att det var ett intressant konferenssamtal med många bra frågor.

MVV Holdings vd Sören Gustafsson svarar på frågor

15 maj, 2012
1. Kan ni rekrytera personal i den omfattning ni önskar?Självklart kan brist på tillgänglig personal vara en flaskhals, frågan låter sig inte besvaras med mindre utan en fullödig beskrivning av våra rekryteringsverktyg och dessa är ju samtidigt viktigt att vi behåller för oss själva och inte låter våra kollegor ta del av. Det korta svaret blir att vi fortsatt har många intresseanmälningar men det varierar beroende på vilken typ av medarbetare vi söker.
2. Vad har ni för strategi för att vara en attraktiv arbetsgivare?Som jag hoppas har framgått är vår målsättning att ha betydligt lägre kostnader för administration och ej debiterbar personal för att därigenom kunna, dels ha konkurrenskraftiga priser och dels ha en konkurrenskraftig lönenivå. Vår notering är ett led i vår personalpolitik mer än ett sätt att attrahera kapital eller intressera externa ägare genom att kunna erbjuda personalen att på ett enkelt sätt bli delägare i verksamheten.
3. I hur stor utsträckning kan ni svara upp mot de förfrågningar ni
får från Norge?Hos de kunder vi redan är etablerade hos har vi en svarsfrekvens närmare 70 %, dock är den totala volymen förfrågningar väldigt omfattande. Gissningsvis svarar vi idag på 10% av samtliga förfrågningar vi har tillgång till.
4. Är det högre marginal på den personal ni hyr ut till Norge, jämfört
med Sverige? Ja, men samtidigt större omkostnader.
5. Finns det något som utmärker er jämfört med andra konsultbolag?
Till exempel ser jag att ni har kopplingar till professor Anders
Kinnander. Vi har ETT konkurrensmedel och det är våra medarbetares förmåga att leverera volym och kvalitet. “Mycket verkstad och lite snack” är ju som bekant vårt motto.
6. Vad är affärsmodellen för Casat NX? Skalbarhet? Casat nx är en unik mjukvara för beredning och optimering av industriell verksamhet på en nivå där få företag befinner sig. Vi ser inte mjukvaran som en volymprodukt utan ett verktyg för kvalificerad produktionsteknik.
7. Hur stor del av omsättningen förväntar du dig att Casat NX kommer
att bidra med framöver?Kan inte svara på frågan i dagsläget.
8. Har ni några planer på att starta kontor i utlandet?MVV Holding har redan ett systerbolag i Polen med två kontor, under året ska möjligheten att integrera denna verksamhet under MVV Holding ses över. Vi exporterar redan idag ganska mycket av våra tjänster och denna export är inte direkt beroende av om vi har etablerat ett fysiskt kontor eller inte. en fysiskt etablering görs i huvudsak för att decentralisera vissa insatser som idag görs från Sverige. Detta kan vara försäljning, rekrytering eller personaladministration.
9. Har du något annat som du vill att investerare ska känna till om bolaget?De som har ett intresse av vårt bolag är välkomna att höra av sig och jag lovar att efter bästa förmåga och i mån av tid besvara dessa frågor. Vi har inte ambitionen att sprida information om företaget som inte efterfrågas eller måste delges marknaden genom det regelverk vi verkar efter. Vi noterar att många bolag systematiskt informerar investerarna om ärenden som enligt vår uppfattning saknar relevans för potentiella investerare. Detta tar tid och kan enligt vårt sätt att se på saken t.o.m skada bolagens trovärdighet hos investerarna.

1. Kan ni rekrytera personal i den omfattning ni önskar?

Självklart kan brist på tillgänglig personal vara en flaskhals, frågan låter sig inte besvaras med mindre utan en fullödig beskrivning av våra rekryteringsverktyg och dessa är ju samtidigt viktigt att vi behåller för oss själva och inte låter våra kollegor ta del av. Det korta svaret blir att vi fortsatt har många intresseanmälningar men det varierar beroende på vilken typ av medarbetare vi söker.

2. Vad har ni för strategi för att vara en attraktiv arbetsgivare?

Som jag hoppas har framgått är vår målsättning att ha betydligt lägre kostnader för administration och ej debiterbar personal för att därigenom kunna, dels ha konkurrenskraftiga priser och dels ha en konkurrenskraftig lönenivå. Vår notering är ett led i vår personalpolitik mer än ett sätt att attrahera kapital eller intressera externa ägare genom att kunna erbjuda personalen att på ett enkelt sätt bli delägare i verksamheten.

3. I hur stor utsträckning kan ni svara upp mot de förfrågningar ni får från Norge?

Hos de kunder vi redan är etablerade hos har vi en svarsfrekvens närmare 70 %, dock är den totala volymen förfrågningar väldigt omfattande. Gissningsvis svarar vi idag på 10% av samtliga förfrågningar vi har tillgång till.

4. Är det högre marginal på den personal ni hyr ut till Norge, jämfört
med Sverige?

Ja, men samtidigt större omkostnader.

5. Finns det något som utmärker er jämfört med andra konsultbolag?Till exempel ser jag att ni har kopplingar till professor Anders Kinnander.

Vi har ETT konkurrensmedel och det är våra medarbetares förmåga att leverera volym och kvalitet. “Mycket verkstad och lite snack” är ju som bekant vårt motto.

6. Vad är affärsmodellen för Casat NX? Skalbarhet?

Casat nx är en unik mjukvara för beredning och optimering av industriell verksamhet på en nivå där få företag befinner sig. Vi ser inte mjukvaran som en volymprodukt utan ett verktyg för kvalificerad produktionsteknik.

7. Hur stor del av omsättningen förväntar du dig att Casat NX kommer att bidra med framöver?

Kan inte svara på frågan i dagsläget.

8. Har ni några planer på att starta kontor i utlandet?

MVV Holding har redan ett systerbolag i Polen med två kontor, under året ska möjligheten att integrera denna verksamhet under MVV Holding ses över. Vi exporterar redan idag ganska mycket av våra tjänster och denna export är inte direkt beroende av om vi har etablerat ett fysiskt kontor eller inte. en fysiskt etablering görs i huvudsak för att decentralisera vissa insatser som idag görs från Sverige. Detta kan vara försäljning, rekrytering eller personaladministration.

9. Har du något annat som du vill att investerare ska känna till om bolaget?

De som har ett intresse av vårt bolag är välkomna att höra av sig och jag lovar att efter bästa förmåga och i mån av tid besvara dessa frågor. Vi har inte ambitionen att sprida information om företaget som inte efterfrågas eller måste delges marknaden genom det regelverk vi verkar efter. Vi noterar att många bolag systematiskt informerar investerarna om ärenden som enligt vår uppfattning saknar relevans för potentiella investerare. Detta tar tid och kan enligt vårt sätt att se på saken t.o.m. skada bolagens trovärdighet hos investerarna.

Snabbtitt på några bolag med bra kassaflöde

12 maj, 2012

Kollade igenom aktiespararnas aktietabell (maj 2012) och kände för att kolla lite på några bolag som uppges ha bra kassaflöde.

Insplanet

Insplanet jämför priser på och förmedlar olika saker på nätet, framförallt försäkringar. Bolaget har visat tillväxt de senaste åren och verkar ha ett bra kassaflöde. En sak som jag personligen tänkter på med Insplanet är dock att deras målsättning vad gäller tillväxt är lite begränsad. Insplanet satsar för närvarande enbart i Sverige vilket är lite synd med tanke på att deras affärsmodell annars verkar ganska skalbar.

Angivet kassaflöde/aktie enligt tabell: 1,6 kr
Aktiekurs i skrivandets stund: 13,8 kr

Fagerhult

Fagerhullt sysslar med olika belysningslösningar. Det verkar som att Fagerhult kan ha fått tillbaka en hel del skatt vilket gör att kassaflödet ser bättre ut än vad det kan vara uthålligt.

Angivet kassaflöde/aktie enligt tabell: 23,4 kr
Aktiekurs i skrivandets stund: 210 kr

Nu hann jag bara kolla på två bolag, kanske hinner jag kolla på fler senare.

Handel med silverfutures börjar i Shanghai på torsdag

7 maj, 2012

Enligt en artikel på MineWeb så påbörjas handel med silverfutures på torsdag. Det blir intressant att se om det påverkar silverpriset vad det lider. Det sägs att Comexhandeln i USA är manipulerad vilket lett till ett artificiellt lågt silverpris. Om den tesen är sann vilket mycket tyder på så kan det innebära att desto mer handel som sker utanför USA, desto bättre för silverpriset.

SIAF söker räkförsäljare

6 maj, 2012

Sino Agro Food har lagt ut en platsannons här på att de söker räkförsäljare i Guangdong-provinsen. Jobbeskrivningen är kort: “Fisk och skaldjur produkter, marknadsföring erfarenhet, ärlig, praktiskt arbete”.

Två coola spel med unik grafik

1 maj, 2012

Ibland dyker det upp spel som skiljer sig lite från mängden på grund av antingen ett unikt sätt att spela på eller en unik grafisk stil. Den senaste tiden har jag stött på två såna spel som jag blivit sugen på att spela. Det ena är Superbrothers: Sword & Sworcery EP och det andra är Botanicula.

Superbrothers: Sword & Sworcery EP är ett spel med grafik bestående av ganska stora pixlar som påminner om gammaldags spel, men som ändå är förbluffande snyggt. Se en videorecension här.

Botanicula är ett peka ock klicka-äventyr där man går runt i ett träd för att lösa olika mysterier och rädda trädet. Fantastiskt snyggt. Se en videorecension här.

Plantera träd i Vi-skogen

21 april, 2012

Jag har infört ett antal regler som jag försöker följa.. Behöver inte gå in på vilka det är, men vissa av de viktigare reglerna har jag infört att jag ska skänka 200 kr till välgörenhet för varje gång jag bryter dem. Som ett straff. Förhoppningen är att jag ska bli mer effektiv om jag följer de här reglerna, och kanske följer jag reglerna bättre om det medför ett straff att bryta dem.

Senaste veckan bröt jag två straffbara regler.. Det innebär att jag måste skänka 400 kr till välgörenhet. Jag tycker det här med att plantera träd är en bra grej så därför planterade jag 20 träd i Vi-skogen. Träden planteras i området kring Victoriasjön i Afrika.

En kul grej är att man kan följa hur ens träd växer upp på Internet. Spana in deras hemsida och plantera ett par träd själv om du har lust, det kostar bara 20 kr per träd.