Investera i aktier

MVV Holdings vd Sören Gustafsson svarar på frågor

Emilez — Tue, 15 May 2012 16:58:39 +0000

1. Kan ni rekrytera personal i den omfattning ni önskar?Självklart kan brist på tillgänglig personal vara en flaskhals, frågan låter sig inte besvaras med mindre utan en fullödig beskrivning av våra rekryteringsverktyg och dessa är ju samtidigt viktigt att vi behåller för oss själva och inte låter våra kollegor ta del av. Det korta svaret blir att vi fortsatt har många intresseanmälningar men det varierar beroende på vilken typ av medarbetare vi söker.

2. Vad har ni för strategi för att vara en attraktiv arbetsgivare?Som jag hoppas har framgått är vår målsättning att ha betydligt lägre kostnader för administration och ej debiterbar personal för att därigenom kunna, dels ha konkurrenskraftiga priser och dels ha en konkurrenskraftig lönenivå. Vår notering är ett led i vår personalpolitik mer än ett sätt att attrahera kapital eller intressera externa ägare genom att kunna erbjuda personalen att på ett enkelt sätt bli delägare i verksamheten.

3. I hur stor utsträckning kan ni svara upp mot de förfrågningar ni

får från Norge?Hos de kunder vi redan är etablerade hos har vi en svarsfrekvens närmare 70 %, dock är den totala volymen förfrågningar väldigt omfattande. Gissningsvis svarar vi idag på 10% av samtliga förfrågningar vi har tillgång till.

4. Är det högre marginal på den personal ni hyr ut till Norge, jämfört

med Sverige? Ja, men samtidigt större omkostnader.

5. Finns det något som utmärker er jämfört med andra konsultbolag?

Till exempel ser jag att ni har kopplingar till professor Anders

Kinnander. Vi har ETT konkurrensmedel och det är våra medarbetares förmåga att leverera volym och kvalitet. ”Mycket verkstad och lite snack” är ju som bekant vårt motto.

6. Vad är affärsmodellen för Casat NX? Skalbarhet? Casat nx är en unik mjukvara för beredning och optimering av industriell verksamhet på en nivå där få företag befinner sig. Vi ser inte mjukvaran som en volymprodukt utan ett verktyg för kvalificerad produktionsteknik.

7. Hur stor del av omsättningen förväntar du dig att Casat NX kommer

att bidra med framöver?Kan inte svara på frågan i dagsläget.

8. Har ni några planer på att starta kontor i utlandet?MVV Holding har redan ett systerbolag i Polen med två kontor, under året ska möjligheten att integrera denna verksamhet under MVV Holding ses över. Vi exporterar redan idag ganska mycket av våra tjänster och denna export är inte direkt beroende av om vi har etablerat ett fysiskt kontor eller inte. en fysiskt etablering görs i huvudsak för att decentralisera vissa insatser som idag görs från Sverige. Detta kan vara försäljning, rekrytering eller personaladministration.

9. Har du något annat som du vill att investerare ska känna till om bolaget?De som har ett intresse av vårt bolag är välkomna att höra av sig och jag lovar att efter bästa förmåga och i mån av tid besvara dessa frågor. Vi har inte ambitionen att sprida information om företaget som inte efterfrågas eller måste delges marknaden genom det regelverk vi verkar efter. Vi noterar att många bolag systematiskt informerar investerarna om ärenden som enligt vår uppfattning saknar relevans för potentiella investerare. Detta tar tid och kan enligt vårt sätt att se på saken t.o.m skada bolagens trovärdighet hos investerarna.

1. Kan ni rekrytera personal i den omfattning ni önskar?

Självklart kan brist på tillgänglig personal vara en flaskhals, frågan låter sig inte besvaras med mindre utan en fullödig beskrivning av våra rekryteringsverktyg och dessa är ju samtidigt viktigt att vi behåller för oss själva och inte låter våra kollegor ta del av. Det korta svaret blir att vi fortsatt har många intresseanmälningar men det varierar beroende på vilken typ av medarbetare vi söker.

2. Vad har ni för strategi för att vara en attraktiv arbetsgivare?

Som jag hoppas har framgått är vår målsättning att ha betydligt lägre kostnader för administration och ej debiterbar personal för att därigenom kunna, dels ha konkurrenskraftiga priser och dels ha en konkurrenskraftig lönenivå. Vår notering är ett led i vår personalpolitik mer än ett sätt att attrahera kapital eller intressera externa ägare genom att kunna erbjuda personalen att på ett enkelt sätt bli delägare i verksamheten.

3. I hur stor utsträckning kan ni svara upp mot de förfrågningar ni får från Norge?

Hos de kunder vi redan är etablerade hos har vi en svarsfrekvens närmare 70 %, dock är den totala volymen förfrågningar väldigt omfattande. Gissningsvis svarar vi idag på 10% av samtliga förfrågningar vi har tillgång till.

4. Är det högre marginal på den personal ni hyr ut till Norge, jämfört
med Sverige?

Ja, men samtidigt större omkostnader.

5. Finns det något som utmärker er jämfört med andra konsultbolag?Till exempel ser jag att ni har kopplingar till professor Anders Kinnander.

Vi har ETT konkurrensmedel och det är våra medarbetares förmåga att leverera volym och kvalitet. ”Mycket verkstad och lite snack” är ju som bekant vårt motto.

6. Vad är affärsmodellen för Casat NX? Skalbarhet?

Casat nx är en unik mjukvara för beredning och optimering av industriell verksamhet på en nivå där få företag befinner sig. Vi ser inte mjukvaran som en volymprodukt utan ett verktyg för kvalificerad produktionsteknik.

7. Hur stor del av omsättningen förväntar du dig att Casat NX kommer att bidra med framöver?

Kan inte svara på frågan i dagsläget.

8. Har ni några planer på att starta kontor i utlandet?

MVV Holding har redan ett systerbolag i Polen med två kontor, under året ska möjligheten att integrera denna verksamhet under MVV Holding ses över. Vi exporterar redan idag ganska mycket av våra tjänster och denna export är inte direkt beroende av om vi har etablerat ett fysiskt kontor eller inte. en fysiskt etablering görs i huvudsak för att decentralisera vissa insatser som idag görs från Sverige. Detta kan vara försäljning, rekrytering eller personaladministration.

9. Har du något annat som du vill att investerare ska känna till om bolaget?

De som har ett intresse av vårt bolag är välkomna att höra av sig och jag lovar att efter bästa förmåga och i mån av tid besvara dessa frågor. Vi har inte ambitionen att sprida information om företaget som inte efterfrågas eller måste delges marknaden genom det regelverk vi verkar efter. Vi noterar att många bolag systematiskt informerar investerarna om ärenden som enligt vår uppfattning saknar relevans för potentiella investerare. Detta tar tid och kan enligt vårt sätt att se på saken t.o.m. skada bolagens trovärdighet hos investerarna.

Snabbtitt på några bolag med bra kassaflöde

Emilez — Sat, 12 May 2012 13:15:34 +0000

Kollade igenom aktiespararnas aktietabell (maj 2012) och kände för att kolla lite på några bolag som uppges ha bra kassaflöde.

Insplanet

Insplanet jämför priser på och förmedlar olika saker på nätet, framförallt försäkringar. Bolaget har visat tillväxt de senaste åren och verkar ha ett bra kassaflöde. En sak som jag personligen tänkter på med Insplanet är dock att deras målsättning vad gäller tillväxt är lite begränsad. Insplanet satsar för närvarande enbart i Sverige vilket är lite synd med tanke på att deras affärsmodell annars verkar ganska skalbar.

Angivet kassaflöde/aktie enligt tabell: 1,6 kr
Aktiekurs i skrivandets stund: 13,8 kr

Fagerhult

Fagerhullt sysslar med olika belysningslösningar. Det verkar som att Fagerhult kan ha fått tillbaka en hel del skatt vilket gör att kassaflödet ser bättre ut än vad det kan vara uthålligt.

Angivet kassaflöde/aktie enligt tabell: 23,4 kr
Aktiekurs i skrivandets stund: 210 kr

Nu hann jag bara kolla på två bolag, kanske hinner jag kolla på fler senare.

Handel med silverfutures börjar i Shanghai på torsdag

Emilez — Mon, 07 May 2012 15:56:13 +0000

Enligt en artikel på MineWeb så påbörjas handel med silverfutures på torsdag. Det blir intressant att se om det påverkar silverpriset vad det lider. Det sägs att Comexhandeln i USA är manipulerad vilket lett till ett artificiellt lågt silverpris. Om den tesen är sann vilket mycket tyder på så kan det innebära att desto mer handel som sker utanför USA, desto bättre för silverpriset.

SIAF söker räkförsäljare

Emilez — Sun, 06 May 2012 16:43:36 +0000

Sino Agro Food har lagt ut en platsannons här på att de söker räkförsäljare i Guangdong-provinsen. Jobbeskrivningen är kort: ”Fisk och skaldjur produkter, marknadsföring erfarenhet, ärlig, praktiskt arbete”.

Två coola spel med unik grafik

Emilez — Tue, 01 May 2012 07:54:39 +0000

Ibland dyker det upp spel som skiljer sig lite från mängden på grund av antingen ett unikt sätt att spela på eller en unik grafisk stil. Den senaste tiden har jag stött på två såna spel som jag blivit sugen på att spela. Det ena är Superbrothers: Sword & Sworcery EP och det andra är Botanicula.

Superbrothers: Sword & Sworcery EP är ett spel med grafik bestående av ganska stora pixlar som påminner om gammaldags spel, men som ändå är förbluffande snyggt. Se en videorecension här.

Botanicula är ett peka ock klicka-äventyr där man går runt i ett träd för att lösa olika mysterier och rädda trädet. Fantastiskt snyggt. Se en videorecension här.

Plantera träd i Vi-skogen

Emilez — Sat, 21 Apr 2012 07:30:45 +0000

Jag har infört ett antal regler som jag försöker följa.. Behöver inte gå in på vilka det är, men vissa av de viktigare reglerna har jag infört att jag ska skänka 200 kr till välgörenhet för varje gång jag bryter dem. Som ett straff. Förhoppningen är att jag ska bli mer effektiv om jag följer de här reglerna, och kanske följer jag reglerna bättre om det medför ett straff att bryta dem.

Senaste veckan bröt jag två straffbara regler.. Det innebär att jag måste skänka 400 kr till välgörenhet. Jag tycker det här med att plantera träd är en bra grej så därför planterade jag 20 träd i Vi-skogen. Träden planteras i området kring Victoriasjön i Afrika.

En kul grej är att man kan följa hur ens träd växer upp på Internet. Spana in deras hemsida och plantera ett par träd själv om du har lust, det kostar bara 20 kr per träd.

Sino Agro Food anställer lite till

Emilez — Sat, 14 Apr 2012 16:53:31 +0000

Ett par nya jobbannonser som jag hittade när jag sökte efter ”美国一力农业集团”. Den första är att nån chef på SIAF (kanske Solomon) ska anställa en sekreterare och den andra är redovisningsjobb.

Sekreterare verksamhetsledare

Företagsnamn

Företagets storlek: 50 – 99��

Företag Typ: ��̶��ʣ��´�

Företag Bransch: ũ��֡��,��,ó�ס��

Job Type: Heltid Släpp Datum :2012-4 till 12 Arbetslivserfarenhet, 1-2 år Utbildning: högskola Nummer: 3 Språkkunskaper: inte begränsad Erfarenhet Krav: CV Språk: kinesiska och engelska

Arbete Plats:Guangzhou City

Job Category: Biträdande kommissionär för administration (Chief · Logistics kategori)

Beskrivning: Management Consulting Co, Ltd, Guangzhou City, Wang Hong City är ett av USA: s jordbruk Yili Group investmentbolag med inriktning på restaurangverksamhet kedjan

Och managementkonsulting och andra aspekter.

Ansvar

1, vrid telefonen, skicka och ta emot fax och brev, värd besökande gäster;

Dokumentation efterbehandling lagras, tidningen ledning, som anmälan;

Bistå vid slutförandet av kontor tillgångar, upphandling av kontorsmaterial och skräp, underhåll och förvaltning, statistisk användning av administrativa kostnader,

4, statistik, anställda närvaro, månatlig rapportering av de berörda avdelningarna,

5, utarbetande, att förmedla det administrativa meddelandet, dokument eller promemoria, för att organisera evenemang och konferenser,

6, för att upprätthålla ordning och kontor vardagliga kontorsmiljön;

7, PR företaget säkerhet, brandskydd, hälsa förordningar för att hjälpa de överordnade som regelbundet kontrolleras;

8, hantera de relevanta förfarandena i bolagets fordon.

Kvalifikationer

Administrativt eller professionell högskoleutbildning;

2 mer än ett år arbetslivserfarenhet;

3, har den nödvändiga administrativa kunskap;

4 är arbetet noggrann, allvarlig, ansvarig, stark, skrivförmåga, stark kommunikation och samordning, och språkkunskaper;

Skicklig användning av kontor produktivitet programvara och automationsutrustning, med en grundläggande kunskaper om nätet,

6, utmärkt bildkvalitet, är den kvinnliga föredra.

Obs: Arbete Plats: Guangzhou City, Haizhu District, Jiangnan Avenue, nr 154.

Beskrivning: Management Consulting Co, Ltd, Guangzhou City, Wang Hong City är ett av USA: s jordbruk Yili Group investmentbolag med inriktning på restaurangverksamhet kedjan

Och managementkonsulting och andra aspekter.

Ansvar

1, vrid telefonen, skicka och ta emot fax och brev, värd besökande gäster;

Dokumentation efterbehandling lagras, tidningen ledning, som anmälan;

Bistå vid slutförandet av kontor tillgångar, upphandling av kontorsmaterial och skräp, underhåll och förvaltning, statistisk användning av administrativa kostnader,

4, statistik, anställda närvaro, månatlig rapportering av de berörda avdelningarna,

5, utarbetande, att förmedla det administrativa meddelandet, dokument eller promemoria, för att organisera evenemang och konferenser,

6, för att upprätthålla ordning och kontor vardagliga kontorsmiljön;

7, PR företaget säkerhet, brandskydd, hälsa förordningar för att hjälpa de överordnade som regelbundet kontrolleras;

8, hantera de relevanta förfarandena i bolagets fordon.

Kvalifikationer

Administrativt eller professionell högskoleutbildning;

2 mer än ett år arbetslivserfarenhet;

3, har den nödvändiga administrativa kunskap;

4 är arbetet noggrann, allvarlig, ansvarig, stark, skrivförmåga, stark kommunikation och samordning, och språkkunskaper;

Skicklig användning av kontor produktivitet programvara och automationsutrustning, med en grundläggande kunskaper om nätet,

6, utmärkt bildkvalitet, är den kvinnliga föredra.

Obs: Arbete Plats: Guangzhou City, Haizhu District, Jiangnan Avenue, nr 154.

Redovisning

Företagsnamn

Företagets storlek: 50 – 99��

Företag Typ: ��̶��ʣ��´�

Företag Bransch: ũ��֡��,��,ó�ס��

Job Type: Heltid Releasedatum: 2012 -4-9 Arbetslivserfarenhet, 1-2 år Utbildning: Kandidatexamen eller högre Nummer: 1 Språkkunskaper: Engelska / kunnig Job Lön: 3000 ~ 3999 CV Språk: kinesiska och engelska Annan behandling: Villkor av den utestående stocken incitament

Arbete Plats:Guangzhou City Job Category: Kassör (finansiell revision · statistiken klass) Detaljerade jobb kategorier:

Job Description:

Ansvar

1, förberedelser och underhåll av bolagets huvudbok och huvudboken, snabba och exakta register över de kontakter företaget företag;

Lämnas till bolagets ledning, intern finansiell rapportering och produktion av statistik över företagsstrukturer,

3, redovisningen, avslutad fel konto, mess konton, kostnadsredovisning, fast kapitalförvaltning;

Fyra uppgifter som har lämnats till de berörda administrativa avdelningar för att betala olika skatter och avgifter,

5, granskning och input av de interna olika redovisningsprinciper kuponger för att hjälpa räkenskapsföraren för budgetkontroll,

6, ansöka om ersättning, årlig inspektion, samordning, bearbetning och industriell och kommersiell skattefrågor myndighet;

7, för att bistå den behöriga statliga, ekonomi och andra avdelningar för att bilda arbetsgrupper kontakter.

Kvalifikationer

Begränsad till män, damer och inte störande.

, Finans, redovisning kandidatexamen eller högre, Redovisning Certificate, College English sex;

2, Redovisning arbetslivserfarenhet föredra;

Bästa med hantering av finansiella rapporter, föreskrifter redovisning och skattelagar samt kompetent användning av finansiella programvara;

4, bra inlärningsförmåga, förmåga att arbeta självständigt och finansiell analys förmåga,

Arbetet är noggrann, stark ansvarskänsla, god kommunikationsförmåga, lagarbete.

Köpte på mig lite MVV Holding

Emilez — Wed, 11 Apr 2012 17:35:13 +0000

Köpte på mig en liten post MVV Holding idag till kursen 0,14. MVV Holding är ett snabbväxande litet konsultbolag som än så länge inte visar nån vinst att tala om. Men jag tror att i längden kan nog detta bli en bra aktie om företaget fortsätter växa som det gör.

Dock är det ju alltid ganska hög risk med såna här lite mindre bolag så man ska kanske inte förköpa sig. Men en liten intressant krydda i portföljen kan det ju vara.

Bolaget hade 2011 en omsättning på 47 miljoner kronor och har ett börsvärde på ca 15 Mkr. Jag kan tänka mig att 2012 kommer att ge ganska god tillväxt.

Ta en titt på den här videon med deras VD och kolla lite i deras bokslutskommuniké om ni är intresserade.

Video från Muddy Waters

Emilez — Tue, 10 Apr 2012 17:35:19 +0000

Lite information om hur det kan gå till när kinesiska bolag blåser västerländska investerare, en video från Muddy Waters.

Man ska vara lite försiktig när det gäller USA-listade kinesiska aktier, och se till att man har bra riskspridning till andra marknader i sin portfölj. Man behöver ju trots detta inte avstå helt från såna investeringar.

Själv har jag, som läsare av den här bloggen säkert märkt, en del Sino Agro Food som är ett kinesiskt jordbruksföretag. Om nu Sino Agro Food i längden visar sig vara ett ärligt företag (vilket jag hoppas) är det en väldigt stor uppsida i den aktien.

Hittade information om SIAF på Made-In-China.com

Emilez — Tue, 03 Apr 2012 17:39:27 +0000

Hittade den här företagspresentationen av vad jag tror är ett av Sino Agro foods dotterbolag på Made-In-China.com..

Ingen spektakulär information men jag tänkte ändå att jag kan posta det här.

Qinghai Sanjiang Yili jordbruk Co, Ltd är en samling av jordbruks-och animalieprodukter bearbetning, boskapsskötsel och försäljning av produkter i en och platån av jordbruksproduktionen teknisk forskning och utveckling, industriell utveckling kapacitetsuppbyggnad, projektledning, projektering, plattformen för en av fem moderna jordbruket djurhållning företag. Företaget grundades i augusti 2009, bolagets aktiekapital på 35 miljoner yuan, tillsammans investerat familjen Wo Trading Co, Ltd och USA Yili Agricultural Corporation. Sedan etableringen, tillägnad höglandet jordbruket cirkulär ekonomi för produktion, produktionsteknik, jordbruks-och animalieprodukter och andra aspekter av forskning och utveckling. Företag och Sydkinesiska tekniska universitet FoU bio-vallfoder (Tuokang märket färskt gräs kost bröd) och bio-organisk gödsel, produktionsteknik i den inhemska ledande position, genom odling och uppfödning av inhemska jordbruk och boskapsskötsel och animaliska produkter djurhållning bearbetning produktionsmetoder och produkter för att förbättra de olika typerna av markstrukturen, öka markens bördighet, markens produktivitet, förbättra grödor och vattenbruk produktionseffektivitet, har en naturlig grön kvalitet en betydande effekt.

Företaget är beläget i en förort till Huangyuan, 1 km från länet. 2700 m över havet, täcker en yta på 146 mu, byggnadsyta på 25.000 kvadratmeter, befintlig personal 102 personer, 16 personer inklusive chefer, teknisk personal 13 personer. Företag byggandet av Qinghai platån jordbruk och boskapsskötsel cykel ekonomi ekologisk växtförädling heltäckande bas behandling demonstration av en total investering på 123 miljoner yuan, förväntas avsluta tre års byggtid.

Basen värd olika projekt, främst i bevarandet av näringsämnen behandling bröd gräs projekt fokuserar på utveckling av hög kvalitet gräs plantering för att skydda gröna ekologisk animalieproduktion, organiska gödselmedel bearbetning, djup bearbetning av animalieprodukter och high-end marknaden för försäljning stöd. Som december 2010 investeringar i anläggningstillgångar uppgår till 30 miljoner yuan, investerade 16 miljoner yuan av likviditet, produktion av ”Tuokang” märke näringsvärde brödet gräset nästan 20.000 ton under 2010, produktion av ”TOEFL” märke organiska gödselmedel ton; avel Simmental Charolais ”nötkött av hög kvalitet djur mer än 300 djur, över en vinst på 13.435 tusen yuan. 2011 order gräs, får styrelsen fekal förvärv förvärvet av Jia Ziniu vägen ledde bönderna till över 500 hushåll, i genomsnitt hushållsinkomst på mer än 4000 yuan. Vår näringsmässiga bröd, gräs och bio-organiska gödselmedel produktionsteknik är helt mogen att börja med templet Zhai Xiang, den Dahua staden, Sun and Moon Township lantbrukare tecknat plantering avtal, transport och Huangyuan, den republikanska län och Haiyan län specialiserade hushåll får styrelsen fekal tecknat köpeavtal, årets grovfoder bearbetning 40.000 ton organiskt gödsel bearbetning två miljoner ton mål att lägga grunden.

2011 företag att göra mer än arbete, och strävar efter att köttdjursuppfödning för år 3000, Qingdao lantbruksuniversitetet gör tillsammans en bra köttboskap hybridisering och urvalsarbete, förbereda en fyraårig investering på 30 miljoner yuan för att bygga en årlig produktion av 30000 dela ton nötkött av hög kvalitet produktionslinje, redo att använda den patenterade tekniken i Sydkinesiska universitetet i år att investera 10 miljoner yuan för att bygga en anläggning mikrobiell förberedelse för på Le, framställning av foder effektiva mikrobiella tillsatser och organiska gödsel bakterier jäsning etc., för att möta produktionen behov av Bolaget samtidigt leveransen Northwest marknad.

Kort sagt, kommer företaget till fullo utnyttja Huangyuan politiken fördelen, geografiska fördel och social utveckling, timing fördelen att göra ett fast jobb varje uppdrag så snart som möjligt för att uppnå de fastställda målen, i slutändan gynnar kvartetten, för att bidra till samhället.

Medlemsinformation

Registrerad som en Medlem sedan: 2012

Typ av verksamhet: Tillverkning

Kundens bransch: Agri-livsmedels-, kemi

Registrerad som en Medlem sedan:	2012
Typ av verksamhet:	Tillverkning
Kundens bransch:	Agri-livsmedels-, kemi