Investera i aktier

SIAF anställer nu en restaurangchef/manager och en köksarbetare/övervakare. Ingen viktig nyhet direkt men tänkte att jag ändå kan posta annonserna.

Chef
Kategori: Fire jordbruk Jobb Klassificering: manager
Amerikansk Yili Agricultural Group, Guangzhou Representative Office [certifiering] Övriga jobb

Bransch:-Stad:Jiangmen Företagsstorlek: Mindre än 50Företag natur:privat / privata / icke-noterade bolag
Uppdatera Tid: 2014 -07-03 Deadline: 2014 -08-17Working Area: Guangzhou
Position Type: Heltid Utbildning: gymnasieutbildning Arbetslivserfarenhet: mer än tre år Kön: Öppet Jobbnummer: 1 Jobb Lön: 4000-4999
Ålderskrav: Öppna Längd: Open Språkkrav:Öppna
Arbetsbeskrivning
Kontakt Företagsprofil
1, ensam ansvarig för den dagliga driften av vår restaurang förvaltning, 2, under förutsättning att företagsledningen beslutat att utföra restaurang ledningssystem och system för brandsäkerhet ansvar att se till normal daglig verksamhet 3 regelbundet rapportera handla affärsförhållanden, ledning och personalens arbetsvillkor prestanda, 4, det dagliga arbetet för ovanliga händelser och korrekt hantera relevanta frågor, 5, etablera arbetet i vår restaurang-system, tillsyn och kontroll av restaurangens dagliga arbete ledningssystem, rimliga arrangemang för butikspersonal arbetstid, för att vara rättvis och rimlig; 6, snabb rapportering av förändringar i butikspersonalen och lagt fram rimliga förslag för dess personal, 7, tiden till bolaget att delta i stämman, och sammanfatta arbetet, 8, alla anställda i butiksarbetet närvaro, bedömning, 9, förstå och västerländska restauranger som omger mästare handsinformation, 10, med ansvar för utrikesfrågor och underhåller restaurangens kontaktinformation.

Amerikansk Yili Agricultural Group, Guangzhou Representative Office [certifiering] Övriga jobb

Bransch:-Stad:Jiangmen Företagsstorlek: Mindre än 50Företag natur:privat / privata / icke-noterade bolag
Uppdatera Tid: 2014 -07-03 Deadline: 2014 -08-17Working Area: Guangzhou
Position Type: Heltid Utbildning: Öppna Arbetslivserfarenhet: mer än tre år Kön: Öppet Jobbnummer: 1 Jobb Lön: 3000-3999
Ålderskrav: Öppna Längd: Open Språkkrav:Öppna
Arbetsbeskrivning
Kontakt Företagsprofil
1. Professionell attityd, kock, älskar köket, god mat, och trivs med att arbeta i köket. 2. För tillgängliga produkter måste eliminera slöseri. 3. Bestäm den normala driften av köket har all utrustning, uppmärksamma daglig rengöring och underhåll. 4. Gasreserver är tillräckligt att bestämma om, för säkerheten för all gassektorn till en skyldighet att strikt kontrollera, uppmärksamma att spara bränsle. 5. Kontrollera köket dagen strumpan kvantitet — råvaror. 6. Hjälp varje förman avdelning justera kök dugligt skick, så att hela köket snabbt och effektivt rigorösa arbete. 7. Kontrollera mängden producerad köket strumpa —- färdig. 8. Kontrollera osäljbara varor, begäran om akut hjälp sälja lobby. 9. Toppen av köket, när en avdelning bemannade, bör vara flexibelt och snabbt sätt förman andra avdelningar för att samordna, ordna för tjänsten. 10. Gäst klagomål, påminnelser, missade en, bör behandlas i den första gången, och efter arbete för att få de berörda problem och lösningar personal forskning, och hur man undviker, undvika samma misstag uppstår. 11. Varje vecka organisation och övervakning av professionell utbildning Houchu personal. 12. Observera säkerhetsutbildning kök.

Företag Adress: No.12, 12th Floor, Shun Kung Nga Haizhu District, Guangzhou Lin Xi Road 1305

SIAFs joint venture-bolag SJAP har nu fått kontrakt med Tesco som är ett mycket stort och välkänt brittiskt bolag som har många stora mataffärer och liknande saker. Se pressreleasen. Det är ett erkännande för SJAP att ha fått ett kontrakt med ett så välkänt företag. SJAP kommer att sälja kött i särskilda köttbutiker i Tescos varuhus.

The Company is delighted to announce that its China joint venture company Qinghai Sanjiang A Power Agriculture Co., Ltd. (“SJAP”) has entered into two contracts with Tesco, PLC to become both a supplier and an in-store butcher shop concessionaire of beef and lamb. The contracts became effective June 19, 2014 and run for five years.

Rent ekonomiskt är nog fördelen med detta att det är mer kassaflödeseffektivt att öppna en massa små sådana där slaktbutiker än att öppna en masssa restauranger för att sälja köttet. Slaktbutikerna får ju automatiskt exponering i Tescos mataffärer så de bör generera pengar i stort sett direkt. En annan sak som eventuellt får betydelse är att när man säljer till direktkund så får man ju betalt direkt istället för att behöva vänta tre månader på att en faktura ska betalas, men vet inte exakt hur upplägget är så osäker på om det blir så i praktiken. Hur som helst är det här en bra grej för SIAF.

Nya bilder har blivit publicerade på SIAFs megafarm på företagets facebooksida.

Marken har planats ut för att förbereda för byggnation. Tidigare var det en massa dammar där.

Det blev ingen utbetalning av F-aktierna. Företaget skyllde på tekniska omständigheter i konferenssamtalets prepared remarks:

Regarding the payout of the Series F Preferred share dividend, the Company has been informed that the methodology used (that is, book-entry, nonregistered shares) poses a problem that needs to be addressed and rectified. That said, the Board of Directors will conduct a meeting in the near term to resolve the issue, and will inform the holders of Series F Preferred shares once a solution is determined, and a decision made on steps to be taken. Unfortunately, neither the Board nor I are in a position to discuss the matter pending the full Board’s discussion on the issue.

Men i det som de skickade in till SEC skrev de istället att:

On August 13, 2012, the Company filed a Certificate of the Designations, Powers, Preferences and Rights of the Series F Non-Convertible Preferred Stock (the “Certificate”) to its Articles of Incorporation, with the Secretary of State of the State of Nevada, setting forth the terms of its Preferred Stock. On June 10, 2014, the Company amended and restated the Certificate to (i) postpone the payment date of the dividend thereunder to May 30, 2015, (ii) to delete a reference to the redemption or declaration of any cash dividend or distribution on any Junior Securities, and (iii) make certain minor corrections to the Certificate. No share of Series F Non-Convertible Preferred Stock was ever issued. The Company believes it to be in the best interests of its shareholders to delay the cash payment until such time as its financial position would enable it to make the payment without harming its ability to develop its business in accordance with management’s plans.

Slutsatsen man kan dra av detta är att det där med de tekniska svårigheterna mest bara var snack och att den riktiga orsaken var att de inte ville eller kunde betala ut pengarna.

Hur som helst, eftersom de inte betalar ut F-aktierna nu så slipper vi förhoppningsvis att ett antal miljoner extra aktier trycks den närmsta tiden. Dessvärre kommer det fortfarande att tryckas en massa aktier såvida det inte blir nån lösninga på finansieringsfrågan inom en snar framtid.

Jag har vid det har laget lyft fram många artiklar där SIAF eller framförallt SIAFs dotterbolag omnämns. Här är ytterligare en sån artikel där det i slutet nämns att ledare och företagare bland annat besökt Sanjiang Yili som är SIAFs dotterbolag. Ingen stor grej men när det gäller kinesisa bolag så gillar man allt som bekräftar att företaget finns på riktigt och i SIAFs fall finns det som sagt många sådana saker.

Eftermiddag, ledare och företagare besökte Qinghai Djurhållning och veterinär College Training Center, History Museum, Cosmos vinge träningsbas utanför avel bas och Sanjiang Yili Agricultural Company Limited, och genomföra seminarier, affärsutveckling och tekniska problem var relaterade diskussioner, högskolan Institutionen för ministeriet för yrkesverksamma med anknytning till frågan om Qaidam välsignelse nötkreatur foder och matningsproblem, gojibär odlingsprocess och de specifika problemen med låg avkastning och djup bearbetning och lagring utveckling var att svara och diskussion

Sen hittade jag även en artikel som kritiserar ett av SIAFs dotterbolag för att inte ha standardiserade etiketter på gödslet som talar om vilka grödor och vilka områden som gödslet är lämpat för. Dock är ju det inte alltför allvarligt utan jag ser det snarare som positivt att få ytterligare en bekräftelse på att företaget finns i verkligheten.

För det andra är det identifikationsetiketteninte standardiserad . Vissa företag producerar gödsel formel utan ” särskild gödselmedel markprovning för att identifiera , ” inte ange tillämplig grödan och lämpliga områden , det finns ingen formel ger enheter ( se bilaga ) , Shimen Chemical Industry Company, Anhui Red kvartetten Corporation saltfri klor varningar , Hunan Sunward Yili Agricultural Company Limited , Hunan Zhongyi Fort lotus Biotechnology Co , Ltd driva organiska gödsel funktioner, Changde Red Garden gödsel Industry Co , Ltd produktnamnär inte standardiserade .

SIAF har nu utsett en CFO. Vissa aktieägare har sett det här som ett viktigt steg. För mig är det en positiv sak, men ingen jättestor grej såvida det inte är ett tecken på att mer nyheter är att vänta den närmsta tiden.

The Company is delighted that Ms. Olivia Lai hasaccepted the position of Chief Financial Officer.

 

Ms. Lai reflected, “I am excited to get to work for Sino Agro Food, inspired by their core mission; established high growth trajectory; the forthright, hard working, and amiable nature of management; and by the short and long term opportunities to enhance shareholder value.”

CEO Solomon Lee commented, “I am very confident that Ms. Lai is the right person to serve the Company at the right time. I look forward to the shareholders getting to know Ms. Lai as I have. Further, I look forward to her help in accomplishing our ongoing and future corporate initiatives, guided by the same perseverance leading to her hire.”

“Beyond Corporate level execution, operationally Ms. Lai’s expertise in supply chain management is a perfect fit for our subsidiary structure and vertically integrated business models.”

Okej detta är bara ett rykte som inte behöver vara sant. Men å andra sidan finns det en del detaljer i ryktet som gör att jag inte avfärdar det helt. Det ryktas enligt nedanstående hemsida att SIAF kommer få en kreditlina på tio miljoner dollar från HSBC inom sex veckor. Detta vore givetvis väldigt positivt för SIAF, dels för att det borde köpa några månaders tid då de inte behöver ge ut aktier och dels för att de har tio miljoner dollar mindre kvar som de behöver finansera från externa källor. Dessutom kan jag tänka mig att om de väl fått ett lån från HSBC så kanske de lättare kan få lån från andra sen. Hur som helst så är detta bara ett rykte så välj själv hur stor sannolikhet du vill tillskriva det. Jag hämtade informationen från den här sidan och nedan återger jag texten. Hur “Sierra Equity Review” (vad det nu är för skum sajt) fått reda på den här informationen (om de inte hittat på den) är en öppen fråga.

Sino Agro Foods (SIAF) To Receive HSBC Institutional Financing In The Form Of $10 Million Revolving Credit Line Within The Next 6 Weeks Ventures Sierra World Equity Review

Latest Projections: Sino Agro Foods (SIAF) To Receive HSBC Institutional Financing In The Form Of $10 Million Revolving Credit Line Within The Next 6 Weeks Ventures Sierra World Equity Review.

Ja nu var det dags igen för SIAF att rapportera. En helt okej rapport får jag känslan av även om jag inte kollat noggrant. Samma gamla visa egentligen, finansieringen fortfarande inte löst även om de fick ett lån på $2,5 miljoner från Agricultural Bank of China. Läs pressmeddelandet här och SEC-dokumentet här.