Kommentarer till Är det brist på ingenjörer eller tvärtom?

Av: Michael

Michael — Thu, 02 Dec 2021 06:32:34 +0000

Det är bara rena lögner. Företagen kan fritt ljuga och komma undan med det. Det finns inga konsekvenser över deras struntprat.

Själv är jag utvildad systemutvecklare som tog examen för några år sen. Skickade jobbansökan överallt i mitt område. Det var som ett stort skämt. Fanns inga platser och det bästa svar jag fick “Vi gick vidare med personer som hade längre erfarenhet”.

Jonn Lantz från Volvo Cars påstod 2019 att det var en sån enorm ingejörsbrist samtidigt som Volvo hade sparkat hundratals det året. Deras kodord är alltid kan inte hitta “rätt kompetens”. Dem vill inte investera i sina arbetare och tror samtidigt att raketforskare från himlen kommer landa på deras företag.

Det här bristsnacket har ruinerat tiotusentals människors liv. Utbildade programmerare och ingenjörers arbetslöshet ligger på långt över skämtstatistiken 3%. Det är många som har gått vidare med andra yrken i sitt liv.

Av: Ingenjör sen 2006

Ingenjör sen 2006 — Wed, 17 Apr 2019 09:31:31 +0000

Jag är examinerad ingenjör sen 2006 har jobbat flera år.
Nu ska jag skola om mig till annat yrke
Ingenjörsbrist är det inte i Sverige den som påstår detta kan inget.

Av: Civ.Ing

Civ.Ing — Wed, 19 Dec 2012 15:34:25 +0000

Det finns inga marknadssymptom som skulle tyda på någon brist. med marknadsymptom menar jag ökade löner. Utbildade civil ekonomer som det inte råder brist på får bättre löne utveckling och högre slutlön än ingenjörer så att det skulle råda brist på ingenjörer har jag svårt att tro. Men jag tror att företagens lönepolicy för ingenjörer kan gör det svårt att hitta villiga, tänk er priskontroll. I min årskull kan jag säga att 50% jobbar med annat idag pga bättre lön och 50% har flyttat utomlands pga jobb och ibland bättre villkor. Men i runda tal så är det 25% som jobbar med teknik i Sverige. Så det kanske inte är en fråga att det är brist på ingenjörer utan snarare en brist på viljan att konkurrera med andra brancher snarare. Istället för att blåsa upp antalet ingenjörs platser som måste finansieras med skattemedel skulle jag nog hellre vilja se att företagen betalar bättre dvs låter frimarkad råda. Idag tenderar företagen att räkna med subventioner från staten i form av många billiga ingenjörer. helt fel.

Av: Järnvargen

Järnvargen — Sat, 24 Nov 2012 17:57:42 +0000

Som ingenjör håller jag med om att “bristen” består i att företag stället oerhört höga krav samtidigt som de ger en halvtaskig lön och inte är villiga att utveckla nyutexaminerade ingenjörer.

Dessutom verkar systemet ha gått i baklås. Att utbilda nyutexaminerade ingenjörer lönar sig inte eftersom det är en huggsexa om erfaren arbetskraft och det verkar vara svårare att öka lönepotten än att få extra medel för att rekrytera externt. Så rent krasst tycker jag att företagen får skylla sig själva och att Sveriges Ingenjörer bör satsa på kvalitetssäkring snarare än att bidra till överskottsutbildning.